第四分公司：黨建調研促工作，關愛基層送清涼
近日，集團黨委副書記楊臣江、黨委委員、黨群工作部部長劉曉燕等一行三人，冒著高溫酷暑，來到四公司沖壓及機械加工中心二期項目部進行工作調研，并為炎炎烈日下堅守奮戰(zhàn)的一線職工送去“清涼”，極大地鼓舞了職工斗志。
在四公司書記、項目經理陪同下，楊書記一行深入施工現場，詳細了解了工程的進展情況，每到一處，都會悉心詢問職工工作生活情況。在隨后的座談會上，項目經理張威詳細匯報了項目的總體情況，公司書記夏遠玲對四公司上半年黨建工作開展情況進行了匯報。
楊書記在座談中指出：四公司在建筑市場不景氣的大環(huán)境下，仍然能夠積極搶市場，抓活源，特別是看到一線職工頂著烈日擼起袖子加油干的工作勁頭和精神狀態(tài)很受感動。對于下一步四公司黨建工作楊書記提出具體要求：一是“兩學一做”學習教育要形成常態(tài)化、制度化，要融入日常、抓在經常；二是要認真貫徹落實“國企黨建提升年”的各項工作，推行“雙向進入、交叉任職”的領導體制，認真落實“三會一課”制度，不僅要發(fā)揮黨組織的政治核心作用，更要發(fā)揮領導核心作用；三是要做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍。針對項目黨員少的現狀，要充分借助工會、共青團等群團組織有效地開展黨建工作；四是要充分利用“互聯網+”拓展黨建工作，把互聯網作為開展思想宣傳、學習教育、日常管理等工作的重要平臺。
此次調研和慰問，不僅讓職工在火熱的暑天里感受到了絲絲涼意，也為這個項目團隊帶來了無窮的精神動力。項目人員一致表態(tài)：一定牢記領導囑托，面對困難挑戰(zhàn)，以“鼓干勁、爭第一、樹形象、創(chuàng)信譽”的目標為指引，全面完成工程任務，為公司交上一份滿意的答卷。(夏遠玲)
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