根據(jù)公司發(fā)展需求，2019年招收應屆畢業(yè)大學生及實習生共70人。為幫助新員工更好地熟悉企業(yè)，盡快轉換角色，融入公司工作生活。7月8日至9日，公司開展了為期兩天的新員工崗前教育培訓。

開班儀式上，公司董事長朱以春介紹了公司的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展藍圖，對新員工提出了要求和希望，并表示公司一定會為大家施展才華提供廣闊舞臺。公司黨委書記高建國對新員工表示了歡迎，并希望大家嚴格要求自己，思想和行動上積極向黨組織靠攏。公司人力資源部、法務部、綜合辦公室、安全部負責人分別對新員工進行了人事管理規(guī)章制度、法律、企業(yè)文化、安全等方面的培訓，使大家對公司的管理制度和文化有了更進一步的了解。崗前的安全知識考試，也使新員工們加強了對安全工作的了解和重視。為使新員工深入了解農(nóng)墾及北大荒精神，公司組織新員工參觀了北大荒博物館。

通過兩天的培訓，新員工對公司有了更加全面的了解和認識，增強了新員工對企業(yè)的認同感、歸屬感、榮譽感。新員工的加入，為公司的發(fā)展注入了新血液。公司將根據(jù)發(fā)展需要繼續(xù)引進高素質人才，也希望新員工們能盡快融入到工作環(huán)境當中，認真學習，踏實工作，積極進取，在各自的崗位上展現(xiàn)出新活力，為公司發(fā)展貢獻力量！（路橋公司 樊書生）